熱心投入 倡議性別平等

「我相信學習和教育不限於課室裏發生。」香港大學理學士（言語及聽覺科學）四年級學生余杏慈（Rachel Yue）說。 

聯合國婦女地位委員會的第68屆會議（UNCSW68），是聯合國解決性別平等和婦女賦權問題的最大型年度會議。在香港同期舉辦的平行論壇中，余杏慈是其中一位講者。經過多輪嚴格的面試程序，她在芸芸參賽者中脫穎而出，和其他獲選同學，代表香港及其大學參加（UNCSW68）會議及相關活動。Rachel語調堅定：「身為女學生，我認爲我有能力作出改變。這也是我表達意見的機會。」 

在UNCSW68網上會議中，她以金融財務知識水平為題，探討了如何縮短女性貧富差距與兩性的薪酬差距。Rachel在聯合國開發計劃署（UNDP）實習期間，結識了她的導師 ， 陳達偉博士。陳博士是聯合國開發計劃署馬來西亞UNDP Accelerator Lab負責人。除了是項目主管、性別平等倡導者外，他還是一位共融工作環境促進者。他撰寫了大量關於職場平等包容的文章，十分支持女性在職場上的的權益。Rachel解釋：「他總是鼓勵我多發問。他的言行啟發我思考，身為女性，我該如何做更多來實現性別平等。」 

她還記得看過香港一家網上購物平台的廣告，當中提到女性承擔大量的家務瑣事作爲主軸 。這促使她開始質疑這些刻板的性別角色，並渴望深入了解女性賦權的議題。她說：「縱觀歷史，女性至今依然被視為弱勢，但我們仍有勇氣站出來表達我們的觀點。這也讓我反思自己的經歷，思考如何為社會貢獻更多。」 

在香港，大學的女生人數持續超過男生。儘管這現象讓女學生看似更有代表性，但Rachel認為，大家仍需探討大學中的女性賦權問題。「因為這種差異在女性離開學校，進入職場時才會顯現出來。當她們希望晉升到更高職位時，可能會遇上職場上的玻璃天花板（意指在公司或企業中對某些群體（如女性）想晉升到高級職位時所遇到的無形障礙）、兼顧家庭的責任，或因生理上的特質而受到歧視。」Rachel認為：「正因爲如此，大學成爲向女學生傳遞知識和價值觀很重要的場所，讓她們在進入職場後遇到任何困難或障礙時，都有能力維護自己的權益。」 

港大不僅為Rachel提供了參加課外活動和這次UNCSW68的難得機會，還讓她結識了其他不同背景的優秀學生和老師，一同分享獨特的觀點和見解。從宣傳氣候變化到創辦社會企業，這些滿懷熱情的人激勵Rachel尋找自己的方向，啓發她思考如何可以改變世界。  

雖然言語治療師是Rachel未來的職業導向，但她認為在探索不同興趣領域時保持開放心態同樣重要。她說：「我副修的創業課程激發了我創辦社會企業的念頭，以社企解決不同的社會問題；又或者以香港人的身份，探索如何在國際舞台上發揮所長—我相信我們有很多事情可以做的。我關注的不僅在本地層面，更是關注如何在國際層面上取得更多成就。」  

「我非常感謝一路上遇到的人，他們給了我如何提升自己的建議。對於自己未來想做什麼，我可能還沒有明確的答案，但我絕對樂意為更好的社會做出積極的改變。」